Seus candidatos não vão ficar esperando
Pipeline visual com score de IA em cada card. Você vê quem está parado, há quanto tempo, e com que aderência — e decide em minutos. O candidato certo não escapa por demora na triagem.
Você precisa de comunicação ágil
Email direto do pipeline, com sua conta Gmail ou Outlook. Templates prontos, envio em massa, histórico completo no perfil do candidato. Você fala com 50 candidatos sem abrir outra aba.
Envolver os gestores no processo
Um link. O gestor abre, vê os candidatos com resumo e score, aprova ou rejeita com um clique. Sem conta, sem onboarding, sem licença extra. O feedback chega em minutos, não em semanas.
Simplificar a gestão da sua agenda
Seu link de agendamento próprio, sincronizado com Google Calendar ou Outlook. O candidato vê os horários, escolhe, e recebe confirmação automática. Você para de trocar 8 emails pra marcar uma entrevista.
Sourcing direto do LinkedIn, sem sair da página
Encontrou o perfil certo? Um clique e ele já está no pipeline da vaga. Nome, cargo, localização e contato capturados automaticamente. Você continua navegando, o Summit organiza.
Inteligência que orienta suas decisões
Funil de candidatos, taxa de conversão por etapa, tempo médio em cada fase, e recomendações automáticas sobre o que ajustar. Você para de adivinhar e começa a decidir com evidência.
Escolha o ritmo certo pra sua operação
Dois planos. Mesmo pipeline. A diferença é a inteligência.
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